發布日期 2022/08/13

留學法國的獨特機會

📚帶薪學習的學徒制度💼


今天要和大家分享一個法國獨特的教育機會:學徒制度(Alternance)。
這種制度不僅能夠幫助學生減輕經濟負擔,還能夠提供寶貴的職業經驗,為將來的就業鋪平道路。

❓什麼是學徒制度❓

法國的學徒制度源於悠久的教育傳統,早期是由師傅傳授技藝給新徒弟的方式。現在,學校、學生和公司簽訂共同協議,形成了一個互利共贏的制度。通過學徒制度,學校可以為學生提供更多職業經驗,學生在公司工作的同時,學費由公司代繳,還能夠領取薪水,提升職業技能。同時,公司招收學徒也可以培養未來的員工,並享受政府的補貼。



⚙️學徒制度的安排⚙️
不同的學校有不同的安排,有的學校是兩天在公司,三天在學校,有的是三周在學校,一周在公司,通常為期4個月到半年。在學校時,學生專心學習;在公司時,他們認真工作,獲得實踐經驗。

✨學徒制度的優勢✨
首先,學徒制度免除了學費的壓力,學費由公司代繳。商學院的學生可以省下十幾到二十萬的學費,而公立學校的學生則無需支付學費。此外,在公司工作的學生能夠領取法定最低工資(稅後1383歐≒4w7台幣),並享受各種福利,如餐補、養老金和補充險等。政府還為學徒提供額外補貼,例如在住房方面的支持。

👊學徒制度的挑戰👊
然而,學徒制度也存在一些挑戰。時間上比較緊迫,學生需要在學生和職員之間找到平衡,完成學業和工作任務。此外,學徒制度要求學生至少在一年內固定在同一家公司,而其他同學則可以在一年內在不同公司完成2-3段實習,積累不同行業的經驗。

📄如何申請學徒制度?📄
學徒制度通常每年9月開始,建議提前半年到4個月開始準備,積極投遞簡歷,參加面試等。需要注意的是,外國學生需要在法國已經學習滿一年才能正式開始學徒工作。

學徒制度為法國留學生提供了獨特的機會,不僅可以免除學費,還能夠獲得實踐經驗,為將來的就業打下堅實基礎。希望更多的學生能夠認真考慮學徒制度,充分利用這個機會,拓寬自己的職業發展道路!

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